为了提高基层村(居)民学校负责人的团队组织领导能力、执行力和专业建设能力,11月15日,直溪镇社区教育中心组织辖区村(居)民学校负责人30余人开展能力提升培训。
直溪镇社区教育中心主任吴明辉在开班动员中指出,村(居)民学校作为社区教育最基层的教育阵地,在终身教育体系构建,学习型社会及新农村建设中发挥着重要的作用,利用村级资源,办好村民学校,对提高农民致富本领,提升农民生活质量,为新农村建设服务具有重要意义。村(居)民学校是乡村人才培养工作落地实施的关键部门,村(居)民学校负责人任务多、责任大,需要有较强的责任心和踏实肯干的精神。他强调,作为村(居)民学校负责人,要从道德素质、专业水平、团队协作等方面强化自身综合素质,通过学习培训,深化思考感悟,促进团队交流,提升专业水平,有力推动专业建设和改革,支持直溪镇社区教育建设工作有效推进。
本次培训特别邀请了直溪中心小学信息技术教师、社区教育志愿者孙卫华作了办公软件运用培训,帮助学员们熟练使用办公软件,提高工作效率;同时还开展现场教学活动,走进茅山茶博园(鑫品茶业)开展“社区文化建设”的专题培训,在茶博园工作人员带领下参观了茶博园展览馆,体验采茶、制茶流程,欣赏茶艺表演。
通过一整天时间的培训,让各位村(居)民学校负责人充分认识和理解了工作岗位,认识到了“事前建议是补台、事后建议是拆台”等一系列工作原则。他们纷纷表示虽然培训活动很累很辛苦,但是收获很丰富,也非常感谢镇社区教育中心安排的培训活动,让村(居)民学校负责人之间有了沟通的平台。